（供稿 校纪委）“作为党员领导干部，希望你能正确对待群众信访，秉承有则改之，无则加勉的态度，相信组织，轻装前行，继续认真履职，继续做好管理工作”。近日，我校党委副书记周俊武、纪委书记姚春梅与处级干部及所在单位领导班子和中层骨干开展集体谈话、现场发送告知函，为受到不实举报的干部澄清正名，帮助干部真正卸下思想包袱，营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。

前不久，集团纪委收到匿名举报，分别反映3名二级单位正职干部的相关问题，我校纪委随即成立调查组，对举报问题启动初核，经过深入细致的审查调查，查明举报所反映的问题不属实，于是决定通过召开专门会议为受到不实举报干部澄清正名。

“感谢集团纪委为我们澄清事实，让我卸下思想包袱，以更高热情投入到工作中”。在澄清反馈会上，受到不实举报的干部及所在单位班子成员纷纷敞开心扉，畅所欲言。“信访工作不是查否了就不了了之，这次澄清会将问题摆在桌面上敞开谈，这种沟通方式让班子更有凝聚力、更有信心面对矛盾与问题!”

这是集团纪委首次以澄清正名会，为担当的干部担当，为干事者撑腰鼓劲，弘扬了清风正气。近年来，我校纪委始终把师生急难愁盼问题放在首位，在处理信访件时，坚持综合研判、精准办理的理念，做到件件有着落、事事有回音，办结率达到100%。对于举报不属实的干部，推出澄清证明“阳光反馈”和“暖心回访”机制，及时给予澄清和信访了结处理，广大师生对信访处置的满意度不断提升。

正是集团纪委多措并举化解信访问题，集团信访量总体呈逐年下降趋势，尤其在2021年换届年中，集团新提任的干部无一例信访，干部选拔任用工作 “一报告两评议”结果中，对选人用人工作的总体评价好评率高达97.5%。

集团纪委将以清廉校园建设为契机，继续用心用情用力做好信访举报工作，以“时时放心不下”的责任感抓好日常监督，营造风清气正的校园政治生态。

编辑：冯振辉

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