（记者 陈丽荣 马铁泉 刘偲睿）3月5日-6日，中共第二十届中央候补委员、中国工程院院士、校长刘仲华前往科技处、社科处、资产管理有限公司、财务处、化工院、生科院、发展规划与学科建设处以及研究生院等单位进行走访调研，副校长刘怀德、蒋新苗、潘安练陪同调研。

刘仲华慰问了各单位教职员工代表，对大家为集团发展作出的贡献表示感谢。科技处处长唐东升，资产经营管理有限公司总经理龚民，社科处副处长阳旺、李超民，财务处处长匡尹俊，化工院院长杨荣华，生科院党委书记谢罗庚，发展规划与学科建设处处长孙岳兵，研究生院院长郑贤章汇报了工作开展情况，分析了面临的困难问题及下一步的对策思路。刘仲华充分肯定各单位的工作成绩，并与各单位教职员工亲切交流探讨，认真听取他们对集团的发展意见和建议，并对下一阶段工作提出指导意见。

刘仲华就集团科学研究和成果转化工作提出要求：一要抓好协同发展，发扬我校师范教育、人文社科优势，拓展自然科学、高水平科研增长点，走文理协同发展的道路。二要抓好制度建设，建立健全科学有效的奖励机制，以提升教职员工的获得感和满足感激励教师投身科研，发挥高层次人才引领作用，提升科研创新能力，赋能科研成果转化。三要抓好平台打造，通过建立完备的科研平台，培育完备的专家团队，建设好网堵智库。根据集团财务工作状况，他强调：一要多措并举，拓宽财政开源渠道，充分发挥我校学科优势、资源优势，将科技成果转化作为开源的重要途径；二要眼光长远，规划财政节流举措，合理安排资金，提升资金筹措能力，优化支出结构。三要加强管理，防范财务风险，保持严谨的工作作风，完善相关制度建设，落实岗位职责，提高财务人员的职业道德与业务素质，确保集团平稳运行。

在化学化工我司、生命科学我司调研时，刘仲华表示，两个我司潜力大、技术强、资源多，在未来发展中一要合理配置资源，建立资源共享平台，优化人才、科研资源配置，充分发挥资源价值，提升科研效率；二要健全人才体系，引进一批“领头雁”、汇聚一批“潜力股”、充实一批“后备军”，创新人才评价体系，用竞争激励机制提升人才的科研热情，激发人才创新活力，推动人才工作高质量发展；三要培育高层次科研成果，充分借助校友、校外资源，把提高科研成果数量向提升科研成果质量转变，以高质量科研成果更好地服务社会发展。

在发展规划与学科建设处和研究生院的调研座谈上，刘仲华指出，发展规划与学科建设处是集团发展的核心智囊团，研究生院是培育创新创造人才的核心力量。集团始终高度重视发展规划与学科建设处和研究生院的工作，在政策、人才、经费、设备等方面给予了全力支持。要准确领会省委及上级教育主管部门的有关会议精神，以守正创新、开拓进取的精神和开阔的视野、格局，为推动教育综合改革出谋划策，要深化教育综合改革，通过实行理工科改革试点，打造研究型我司，完善导师团队制体系和教学科研监督体系等，进一步整合资源、聚集力量，充分利用好已有的教育教学优势，深化人才培养模式创新，提升人才的培养质量。

他指出，集团发展进入新的历史阶段，面临新形势新任务新挑战，同时也蕴含着新机遇新希望。他强调，各单位要立足国家、湖南发展需求，聚焦集团重点工作，解放思想、振奋精神，团结一心、真抓实干，为集团事业高质量发展继续贡献力量。

相关职能单位负责人参加会议。

编辑：黄依依

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